Nicht nur im Handel lassen sich mit Hilfe der richtigen Beratung und oft nur kleinen Veränderungen hervorragende Ergebnisse erzielen. Das gilt auch für den Dienstleistungssektor – vom Hotel bis zum Restaurant, vom Versicherungsunternehmen bis zur öffentlichen Institution. Fast immer lassen sich Abläufe vereinfachen, effizienter gestalten und optimieren.
Gleiches trifft auch auf die Menschen zu, die in diesen Unternehmen arbeiten: Auch sie verfügen über Potenziale, die entdeckt werden wollen. Hierbei gilt es, ihre täglichen Aufgaben zu erfassen, Kompetenzen und Talente zu erkennen, zu fördern und entsprechend einzusetzen. Gutes Consulting erkennt diese Chancen und hilft, sie zu realisieren.
Es ist normal, bestimmte Reibungsverluste oder Risiken im eigenen Unternehmen nicht zu bemerken. Wer zu nah dran und in Routine und Alltag gefangen ist, kann gar nicht anders. Darum lohnt es sich, jemanden von außen draufschauen zu lassen. Mit geschultem Auge und großem Einfühlungsvermögen erkennen wir Chancen für unsere Kunden.
Vor Ort: Unsere langjährigen Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von Handelsflächen lassen sich oftmals 1:1 in den Dienstleistungssektor übertragen. Wie wirken Räume, was soll betont werden? Wie erzeuge ich Aufenthaltsqualität und schaffe es, dass sich Kunden oder Gäste wohlfühlen?
Personal: Man kann Menschen nicht von Grund auf ändern. Aber man kann ihnen vieles erleichtern, indem man gemeinsam ihre Stärken findet und nutzt, ihnen neues Wissen vermittelt und sie vor neue, lösbare Herausforderungen stellt – ganz gemäß dem Dreiklang aus Fordern, Fördern, Führen. Dabei helfen wir.
Nicht nur im Handel lassen sich mit Hilfe der richtigen Beratung und oft nur kleinen Veränderungen hervorragende Ergebnisse erzielen. Das gilt auch für den Dienstleistungssektor – vom Hotel bis zum Restaurant, vom Versicherungsunternehmen bis zur öffentlichen Institution. Fast immer lassen sich Abläufe vereinfachen, effizienter gestalten und optimieren.
Gleiches trifft auch auf die Menschen zu, die in diesen Unternehmen arbeiten: Auch sie verfügen über Potenziale, die entdeckt werden wollen. Hierbei gilt es, ihre täglichen Aufgaben zu erfassen, Kompetenzen und Talente zu erkennen, zu fördern und entsprechend einzusetzen. Gutes Consulting erkennt diese Chancen und hilft, sie zu realisieren.
Es ist normal, bestimmte Reibungsverluste oder Risiken im eigenen Unternehmen nicht zu bemerken. Wer zu nah dran und in Routine und Alltag gefangen ist, kann gar nicht anders. Darum lohnt es sich, jemanden von außen draufschauen zu lassen. Mit geschultem Auge und großem Einfühlungsvermögen erkennen wir Chancen für unsere Kunden.
Vor Ort: Unsere langjährigen Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von Handelsflächen lassen sich oftmals 1:1 in den Dienstleistungssektor übertragen. Wie wirken Räume, was soll betont werden? Wie erzeuge ich Aufenthaltsqualität und schaffe es, dass sich Kunden oder Gäste wohlfühlen?
Personal: Man kann Menschen nicht von Grund auf ändern. Aber man kann ihnen vieles erleichtern, indem man gemeinsam ihre Stärken findet und nutzt, ihnen neues Wissen vermittelt und sie vor neue, lösbare Herausforderungen stellt – ganz gemäß dem Dreiklang aus Fordern, Fördern, Führen. Dabei helfen wir.